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Procedimiento de Selección Docente

Procedimiento de Selección Docente

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Este procedimiento soluciona (explica) el proceso de selección docente y de personal en los casos: docente nuevo y ratificación de antiguos. En un sistema de gestión de la calidad debe hacerse evaluación de ingreso para evaluar competencias del personal que ingresa. Luego, cada cierto tiempo debe hacerse evaluación para medir el desempeño.

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Este procedimiento soluciona (explica) el proceso de selección docente (y de personal)en los casos: docente nuevo y ratificación de antiguos. En un sistema de gestión de la calidad debe hacerse evaluación de ingreso para evaluar competencias del personal que ingresa. Luego, cada cierto tiempo debe hacerse evaluación para medir el desempeño.

Este documento está catalogado como plantilla. Es una propuesta muy amplia que usted puede adaptarla a una variedad de casos de uso.

Usted poidrá descargar plantillas:

  1. Un documento en MS-Word -Procedimiento de Gestión de Personal- que le hará ganar tiempo y precisión
  2. Mapa de la Gestión de Personal
  3. Mapa de la concientización del personal
  4. Ficha para registro del personal

Incluye el gráfico del mapa del proceso de selección docente. Muchas personas están usando este procedimiento para selección de personal administrativo y de diversas ocupaciones. Es un caso similar. Cumplirá el requisito ISO 21001 7.1.2

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